Se presentó propuesta con los nombres para cubrir cargos en AORD y realizar corrimientos en SEA
La Secretaria Gremial, compañera Susana Altamirano, mantuvo una reunión con el Subgerente de Recursos Humanos de EPEC, Martín Ibáñez, para formalizar las propuestas trabajadas de manera conjunta con el Tribunal Paritario.
Por un lado, se presentaron los nombres para cubrir los cargos vacantes en el plantel vigente del Área Operación Redes de Distribución (AORD), el cual abarca las guardias, el sector de Maniobras, Taller de Fusibles y el área administrativa.
También se propusieron los corrimientos correspondientes dentro de la estructura de SEA, que ya cuenta con asignación de nombres acordada.
El encuentro fue positivo, ya que existe un firme compromiso de la Empresa de rubricar las tratativas con el dictado de la disposición correspondiente. Una vez evaluadas las propuestas, se convocará al Sindicato para ratificarlas o efectuar alguna modificación que se crea pertinente.
Cabe resaltar el arduo trabajo coordinado entre la Secretaría General, la Secretaría Adjunta, la Secretaría Gremial y el Tribunal Paritario, a fin de lograr el ordenamiento de los planteles vigentes, paso primordial para luego avanzar en el armado de la estructura del nuevo Centro de Control.
Foto de portada: Jorge Molina Herrera (Secretario General), Daniel Tapia (Secretario Adjunto), Susana Altamirano (Secretaria Gremial) y Víctor Zavorra (2 Subsecretario Gremial) junto a Noelia Calvimonte y Silvia Oliva, integrantes del Tribunal Paritario, en una reunión de trabajo (Foto de Archivo)
Reunión con compañeros del Cuerpo General de Delegados
La Secretaría Gremial convocó a una reunión a compañeros del Cuerpo General de Delegados, que se llevó a cabo ayer jueves.
Asistieron los delegados designados en las diferentes subcomisiones, con el propósito de comprometerlos activamente en la tarea informativa y de concientización en los lugares de trabajo. Para ello, se remarcó la necesidad de nutrirse de herramientas y capacitarse en materia laboral y convencional.
La Secretaría Gremial brindará un informe integral al Cuerpo General de Delegados sobre aspectos convencionales y los trámites que se pueden gestionar a través de la app móvil de EPEC “Conectados” (tales como como licencias, permisos y acceso a información en tiempo real). En este sentido, la Subgerencia de Recursos Humanos se comprometió a asignar personal para explicar el uso de la app en los sectores de la Empresa.
Por otra parte, se solicitó a los delegados mantenerse informados teniendo en cuenta el actual contexto de una reforma laboral voraz, donde resulta fundamental transmitir claridad y enfatizar que nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 165/75 está plenamente vigente y que cada punto discutido con la Empresa se encuadra estrictamente en el Convenio.
Por eso se puso el acento en que los delegados generen conciencia respecto al rol que tenemos y el protagonismo que debemos tener los trabajadores, resguardando nuestros derechos y participando colectivamente, sabiendo que la unidad y la organización son nuestro principal bastión de resistencia.
