El pasado martes 30 tuve la oportunidad de visitar, junto a integrantes del Consejo Directivo, el sector “La Colorada”.

Durante la recorrida pudimos compartir un grato momento con los compañeros que se encontraban desarrollando sus tareas. Quiero destacar, una vez más, una actitud que caracteriza a los lucifuercistas, el orgullo por su trabajo, el compromiso con la empresa y la permanente disposición para compartir sus conocimientos. Con dedicación y paciencia nos explicaron, de manera detallada, las tareas que realizan diariamente y los desafíos que afrontan en esta nueva etapa.

Al finalizar la visita mantuvimos una reunión con el jefe zona A, ing Martín Verger y el jefe de CCOD y coordinador de zona A, Ing.  Sebastián Maldonado, quienes nos informaron sobre los avances en la implementación de la nueva modalidad de trabajo. En ese encuentro también quedó en evidencia la predisposición, la capacidad y el profesionalismo de nuestros compañeros para asumir con responsabilidad los nuevos desafíos que este proceso demanda.

Quiero destacar especialmente el papel que están cumpliendo los compañeros en este nuevo contexto. Desde el inicio de este proceso sostuvimos, como organización sindical, que eran nuestros compañeros quienes contaban con el conocimiento, la experiencia y la capacidad para llevar adelante estos desafíos. Hoy esa convicción se ve reflejada en los hechos, son ellos quienes, con su compromiso, esfuerzo cotidiano y profesionalismo, hacen posible el desarrollo de esta nueva modalidad de trabajo y garantizan la calidad del servicio que brinda nuestra empresa.

También quiero agradecer a los ingenieros Verger y Maldonado por la información brindada y por el trabajo conjunto que se viene desarrollando para afrontar esta nueva etapa.

Finalmente, quiero remarcar la necesidad de incorporar personal para asegurar la continuidad en la transmisión de conocimientos entre generaciones de trabajadores. Preservar esa experiencia acumulada es fundamental para fortalecer a EPEC, garantizar el futuro del sector y evitar procesos de tercerización que debiliten el trabajo de nuestros compañeros.

Jorge Molina Herrera

Secretario General