IMPORTANTE REUNIÓN CON LA EMPRESA
La Empresa convocó al Sindicato para informar y tratar sobre cuestiones de seguridad laboral.
Por la parte sindical concurrieron el Secretario General Jorge Molina Herrera, el Secretario Adjunto Daniel Tapia, la Secretaria Gremial Susana Altamirano, los subsecretarios gremiales Sebastián Calderón y Víctor Zavorra. También estuvieron presentes José Sampayo de la Comisión de Higiene y Seguridad, Juan Sosa de la Comisión de Capacitación y los compañeros Marcos Pereyra y Noelia Calvimonte del Tribunal Paritario.
Por la Empresa participaron el gerente de Distribución Cristian Morielli, el subgerente General Técnico Jorge Dean, el gerente de Recursos Humanos Néstor Figueroa, la subgerente Alejandra Brinkworth y el jefe del Departamento de Higiene y Seguridad Adrián Ambrosio.
En la reunión se informó al Sindicato por un lado, la inversión realizada por EPEC en seguridad, enumerando los elementos de protección personal (EPP) adquiridos y entregados parcialmente. También dieron a conocer índices en los que revelaron una disminución de los accidentes, lo cual es satisfactorio, sin embargo, la Empresa ha notificado a algunos compañeros por omitir el uso de elementos de seguridad. Al tomar conocimiento de esto, el Sindicato asumió el compromiso de trabajar con los delegados en la concientización para evitar posibles sanciones. No sólo pensamos en la seguridad del trabajador sino también en evitar en que esto sea un móvil persecutorio, pero es necesario que exista un compromiso de todas las partes.
Concientización en el uso y provisión de los EPP
Seguramente el Consejo Directivo junto a las comisiones estatutarias recorrerán los sectores operativos con el propósito de reforzar la toma de conciencia en aspectos que hacen a la seguridad y prevención, pero es imperioso que la Empresa provea en tiempo y forma todos los elementos de protección y reactive el ingreso de personal que también contribuye a realizar las tareas sin polifuncionalidad y con jornadas laborales extendidas. Esto también incide en el resguardo de la vida de los compañeros que están permanentemente expuestos al riesgo eléctrico.
Por eso, el Sindicato reclamó que se cumpla lo que estipula el Convenio Colectivo de Trabajo plenamente vigente en cuanto a la provisión de las herramientas de seguridad como la ropa ignífuga, que no puede dilatarse como ocurrió años anteriores. En efecto, la falta de mudas de ropa adecuada ha sido por decisión empresarial, por lo que se hizo hincapié que es una materia pendiente que tendrán que resolver sin más demora, y esperamos que sea así con la nueva licitación que llamó EPEC por este tema.
Los gerentes aseguraron que se hará un seguimiento de los sectores operativos y transmitieron a la representación sindical la necesidad de cooperación para concientizar sobre el uso de los elementos de protección personal a fin de prevenir futuros accidentes, que es el compromiso que reafirma nuestra institución gremial.
Nuestra preocupación y ocupación es velar por la integridad de nuestros compañeros. Instamos a que exijan y utilicen los elementos de seguridad, si bien la Empresa tiene el deber de entregar los EPP, nosotros los trabajadores debemos cuidarnos y usar la protección para no lamentar accidentes.
