Secretaría General / Adjunta / Gremial. Nuestro sindicato mantiene permanentes gestiones ante la Empresa a fin de lograr soluciones a los requerimientos más urgentes de los sectores de trabajo.
En estos días, el directorio de EPEC brindó algunas respuestas que fueron evaluadas en una reunión de trabajo entre los compañeros Secretario General Jorge Molina Herrera, el Secretario Adjunto Daniel Tapia y la Secretaria Gremial Susana Altamirano.
Informamos seguidamente el resultado de recientes tratativas:
– Revisión escala salarial: El día 10 de noviembre se concretará una reunión en EPEC, en la que también participarán los sindicatos Regional y Luz y Fuerza de Río Cuarto, para la revisión integral de las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo, en cumplimiento de lo previsto en el acta acuerdo de este año.
– Vehículos: Se acordó la entrega de unidades 0 km. en fecha que se anunciará oportunamente. Se dotará a varios sectores de hidroelevadores y camionetas.
– Ingresos: Sesolicitó a la Empresa que priorice ingresos en todos los sectores, para lo cual se hizo hincapié en los aspirantes elencados en la Bolsa de Trabajo y las sustituciones de los compañeros fallecidos en actividad (art. 4ºC.C.T.). Se les recordó a los directivos que persisten las dificultades operativas por la falta de personal y el agotamiento de muchos compañeros, particularmente los de turno con afectación al servicio, ante lo cual se comprometieron a dar una respuesta a la brevedad.
Además, se solicitó la agilización de distintos expedientes bajo seguimiento de la Secretaría Gremial.
